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Programa para empresas - Mediyou

Ofrece a tus empleados la tarjeta Mediyou.

 

La mayor parte de los empleados se ven obligados a pasar por un médico general de la seguridad social cuando realmente necesitan acudir a un especialista, hacerse una prueba diagnóstica. En muchos casos éste no les deriva al especialista y tienen que volver a la semana siguiente. Incluso cuando son derivados entran en una larga lista de espera de varios meses.

 

Para la empresa, esto conlleva absentismo, estrés por parte del empleado, bajas por enfermedad, bajas por depresión, bajas preventivas, y se traduce en un importante coste económico que podemos evitar mejorando el acceso de nuestros trabajadores a la sanidad.

 

Desde Mediyou ayudamos a las empresas a mejorar la relación con sus empleados generando un entorno de trabajo más sano y productivo en beneficio de todos. Los empleados verán facilitado su acceso a la sanidad privada gracias a su empresa. La empresa, a su vez, reducirá sus ratios de absentismo y mejorará a eficiencia de su plantilla.

 

 

 

Descubra todos los beneficios de la tarjeta Mediyou para empresas:

 

1. Libertad de elección del especialista: tu empleado evitará tener que pasar por el médico de cabecera, una y otra vez, hasta que consiga que le deriven al especialista. Para la empresa esto supone disminución del ausentismo.

 

2. Flexibilidad horaria: tu empleado podrá pedir cita fuera de su horario laboral. Para la empresa esto supone disminución del ausentismo

 

3. Diagnóstico precoz: tu empleado accederá a un diagnóstico precoz, evitando el estrés que produce una lista de espera de varios meses. Un diagnostico precoz evita complicaciones médicas y puede salvar la vida de tu empleado. Para la empresa esto supone una disminución del absentismo.

 

4. Limitación de bajas laborales: Gracias a que la sanidad privada no tiene facultad para autorizar bajas laborales, limitarás la exposición de tu empleado a que le concedan bajas preventivas, y en muchos casos sin necesidad real. Para la empresa esto supone una disminución del absentismo.

 

5. Atención inmediata: Tus empleados podrán iniciar su tratamiento sin esperas, evitando en muchos casos una lista de espera de varias semanas, periodo en el cual el trabajador está de baja. Para la empresa esto supone una disminución de la duración del absentismo.

 

6. Felicidad de tu empleado: Al ser el acceso a la sanidad privada el beneficio social más valorado por los empleados, éstos se sentirán más felices, más motivados y más vinculados con la empresa. Para la empresa esto supone una disminución del absentismo ocasionado por falta vinculación con la empresa.